Consulenza ed assistenza per tutti gli adempimenti riguardanti la salute e la sicurezza sul lavoro, con un unico obiettivo:
garantire il rispetto delle norme rispettando le esigenze del cliente
— Servizi
Sicurezza aziendale
Il D.Lgs. 81/2008 ha introdotto nel sistema normativo italiano nuove metodologie di garanzia di accettabilità dei rischi nelle Aziende, richiedendo al Datore di Lavoro e a tutti i lavoratori di valutare attentamente e mantenere sotto controllo i rischi della propria Azienda.
Sicurezza aziendale
Documentazione sicurezza e salute sul lavoro
In questo ambito mettiamo in campo la nostra esperienza e professionalità nel settore offrendo vari servizi a supporto delle Aziende, tra i quali:
– Supporto per la redazione del DVR – Documento di Valutazione dei Rischi
– Valutazione del rischio Rumore e del rischio Vibrazioni con l’impiego di strumenti certificati
– Valutazione del rischio da Campi Elettromagnetici
– Valutazione del rischio Chimico, Cancerogeno e predisposizione del Registro degli esposti
– Valutazione del rischio Biologico
– Valutazione carico di lavoro fisico (MMC e pazienti – Tiro-spinta – Movimenti ripetitivi)
– Valutazione rischio incendio
– Valutazione del rischio da Stress Lavoro-Correlato
– Stesura del DUVRI – Documento Unico di Valutazione dei Rischi Interferenziali
Sicurezza Aziendale
Incarico RSPP esterno e supporto al RSPP interno
La nomina del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) è un obbligo, non delegabile, a carico del Datore di Lavoro sancito dal D.Lgs. 81/2008.
Siamo in grado di seguirvi in ogni fase del processo di organizzazione della sicurezza offrendo un servizio di consulenza a supporto del RSPP interno oppure assumendo direttamente l’incarico di RSPP esterno.
L’incarico potrà prevedere:
– Consulenza per l’individuazione dei fattori di rischio, la valutazione dei rischi e l’individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell’organizzazione aziendale
– Predisposizione, in collaborazione con il Datore di Lavoro ed il Medico Competente, del Documento di Valutazione dei Rischi
– Elaborazione, per quanto di competenza, delle misure di prevenzione e protezione ed i sistemi di controllo di tali misure
– Elaborazione delle procedure di sicurezza per le varie attività aziendali
– Proposta di programmi di informazione e formazione dei lavoratori
– Partecipazione alla riunione periodica in materia di tutela della salute e di sicurezza di cui all’art. 35 del Decreto
– Supporto in occasione di visite ispettive da parte degli enti di controllo
– Assistenza al datore di lavoro per fornire ai lavoratori le informazioni di cui all’art. 36 del Decreto
Sicurezza aziendale
Medicina del lavoro
Grazie alla collaborazione Medici specializzati, forniamo tra i nostri servizi la gestione della Sorveglianza Sanitaria aziendale comprendente:
– Nomina del Medico Competente o del Medico Autorizzato
– Sopralluoghi negli ambienti di lavoro
– Redazione del protocollo sanitario
– Stesura della relazione sanitaria
– Visite mediche di idoneità periodiche e preventive
– Accertamenti specialistici (spirometrie, audiometrie, elettrocardiogrammi, visio-test, test tossicologici di primo livello, ecc.)
Su richiesta, possiamo eseguire le visite anche presso la sede del Cliente.
Cosa ti serve
Quali sono i principali obblighi per la Sicurezza della Mia Azienda?
Verifica gli adempimenti necessari e richiedi una consulenza personalizzata per le specifiche esigenze della Tua Azienda.
Più informazioni?
Se hai dubbi, curiosità o desideri approfondire ulteriormente i nostri servizi, il nostro team di esperti è a tua disposizione.
Risponderemo il più rapidamente possibile
Documento di Valutazione dei Rischi- DVR
Riveste un ruolo fondamentale nell'identificare e gestire i rischi all'interno della Tua Attività.
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Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione - RSPP
Deve essere nominato dal Datore di Lavoro assegnando l’incarico ad un Professionista in possesso di adeguate competenze. In alcuni casi specifici, il Datore di Lavoro stesso può ricoprire il ruolo di RSPP.
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Formazione
Tutte le figure dell’organigramma aziendale sono tenute a partecipare a corsi di formazione specifici riguardanti la salute e la sicurezza sul lavoro.
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Visite Mediche
Nel caso in cui il DVR identifichi rischi per la salute dei lavoratori, sarà necessario nominare un Medico Competente.
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